建設技能者の人材紹介
厚生労働大臣の許可(27-ケ-30001)にもとづき、建設技能者を会員企業に紹介します。一般の人材紹介会社にはできない、法律上の例外としての職業紹介です。
経験や資格だけでなく現場との相性まで見てご紹介します
職人の転職で起きる失敗の多くは、技能の不足ではなくミスマッチです。当協会は求職者の施工経験・保有資格・安全意識に加えて、会員企業側の現場環境・作業内容・処遇を事前に把握した上で紹介します。数を紹介することより、長く働ける一件を優先します。
技能の見える化
職種と経験年数だけで判断しません。担当してきた施工内容、資格、現場での役割を聞き取り、市場価値として整理した上で求人を提案します。
現場を知った上でのマッチング
紹介先は雇用管理体制を確認済みの会員企業に限られます。現場環境・労務条件を把握しているため、入社後の「聞いていた話と違う」を減らせます。
入社後の定着フォロー
紹介して終わりにしません。入社後の相談対応とキャリア面談を行い、定着まで見届けます。早期離職時の返戻金制度も設けています。
取扱職種(14職種)
- とび工
- 土工
- 鉄筋工
- 型枠工
- 左官工
- 配管工
- 電気工事士
- 設備工事作業員
- 塗装工
- 防水工
- 内装工
- 大工
- 解体工
- その他建設業務従事者
取扱地域は国内全域。未経験者(事務職など異業種からの転職)の紹介にも対応します。
ご利用の流れ(求人企業)
- 入会(無料)
制度上、紹介先は会員企業に限られます。入会金・年会費は無料です
- 求人のヒアリング
必要な職種・人数・現場環境・処遇をうかがい、求人条件を整理します
- 候補者のご紹介・面接
条件に合う技能者を紹介し、面接日程を調整します
- 入社・定着フォロー
手数料は入社時の成功報酬型(厚生労働大臣届出済み)。入社後の定着まで支援します
| 対象企業 | 全国の建設事業主(当協会の会員に限る。入会金・年会費無料) |
|---|---|
| 手数料 | 厚生労働大臣に届け出た成功報酬型。早期離職時の返戻金制度あり。詳細はお問い合わせください |
| 求職者の費用 | 無料 |
| 許可 | 建設業務有料職業紹介事業 27-ケ-30001 |