建設技能者の人材紹介

厚生労働大臣の許可(27-ケ-30001)にもとづき、建設技能者を会員企業に紹介します。一般の人材紹介会社にはできない、法律上の例外としての職業紹介です。

経験や資格だけでなく現場との相性まで見てご紹介します

職人の転職で起きる失敗の多くは、技能の不足ではなくミスマッチです。当協会は求職者の施工経験・保有資格・安全意識に加えて、会員企業側の現場環境・作業内容・処遇を事前に把握した上で紹介します。数を紹介することより、長く働ける一件を優先します。

技能の見える化

職種と経験年数だけで判断しません。担当してきた施工内容、資格、現場での役割を聞き取り、市場価値として整理した上で求人を提案します。

現場を知った上でのマッチング

紹介先は雇用管理体制を確認済みの会員企業に限られます。現場環境・労務条件を把握しているため、入社後の「聞いていた話と違う」を減らせます。

入社後の定着フォロー

紹介して終わりにしません。入社後の相談対応とキャリア面談を行い、定着まで見届けます。早期離職時の返戻金制度も設けています。

取扱職種(14職種)

  • とび工
  • 土工
  • 鉄筋工
  • 型枠工
  • 左官工
  • 配管工
  • 電気工事士
  • 設備工事作業員
  • 塗装工
  • 防水工
  • 内装工
  • 大工
  • 解体工
  • その他建設業務従事者

取扱地域は国内全域。未経験者(事務職など異業種からの転職)の紹介にも対応します。

ご利用の流れ(求人企業)

  1. 入会(無料)

    制度上、紹介先は会員企業に限られます。入会金・年会費は無料です

  2. 求人のヒアリング

    必要な職種・人数・現場環境・処遇をうかがい、求人条件を整理します

  3. 候補者のご紹介・面接

    条件に合う技能者を紹介し、面接日程を調整します

  4. 入社・定着フォロー

    手数料は入社時の成功報酬型(厚生労働大臣届出済み)。入社後の定着まで支援します

対象企業全国の建設事業主(当協会の会員に限る。入会金・年会費無料)
手数料厚生労働大臣に届け出た成功報酬型。早期離職時の返戻金制度あり。詳細はお問い合わせください
求職者の費用無料
許可建設業務有料職業紹介事業 27-ケ-30001

職人の採用は募集で待つだけではなくなりました

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