なぜ入会が必要なのか
形式的な会員制ではありません。建設業務の有料職業紹介は法律で原則禁止されており、当協会は「会員企業の雇用管理改善と一体で紹介を行う」ことを条件に、その例外として国の許可を受けています。紹介先が会員に限られるのは、この制度の核心部分です。
つまり入会は、技能者が安心して働ける会社であることを協会と一緒に整えていく、という意思表示でもあります。詳しくは職人を紹介できる理由をご覧ください。
※厚生労働大臣の許可を受けた建設事業主団体だけが、この職業紹介を実施できます（厚生労働省の制度資料をもとに作成）。紹介先は会員企業に限られ、入会金・年会費は無料です。
会員になると
技能者の人材紹介
とび工・鉄筋工・大工など14職種の技能者の紹介を受けられます。経験者に加え、育成前提の未経験者の紹介にも対応します。
雇用管理改善のサポート
社会保険の加入、処遇の設計、定着の仕組みづくりなど、技能者に選ばれる会社になるための実務を支援します。
採用支援サービス
採用コンサルティング・採用代行（RPO）を利用できます。紹介と組み合わせて、採用チャネルを複線化できます。
| 入会金・年会費 | 無料 |
|---|---|
| 対象 | 全国の建設事業主（法人・個人事業主） |
| 入会後の義務 | 雇用管理改善への取り組み（当協会がサポートします）。会費の負担はありません |
| 紹介手数料 | 紹介が成立し入社した場合のみ発生する成功報酬型（厚生労働大臣届出済み）。早期離職時の返戻金制度あり。料金の詳細は入会のご相談時にご案内します |