サービス
中心にあるのは、厚生労働大臣の許可を受けた建設技能者の人材紹介です。加えて、紹介だけでは埋まらない採用課題に対して、コンサルティングと採用代行で応えます。3つを別々に使うことも、組み合わせることもできます。
建設技能者の人材紹介
とび工・鉄筋工・大工など14職種の技能者を会員企業に紹介します。技能・資格・現場適性のヒアリングにもとづくマッチングと、入社後の定着フォローまで。求職者は無料、企業側は成功報酬型です。
詳しく見る →採用コンサルティング
建設職種ごとの需給データと競合求人の分析にもとづき、求人票の設計、選考プロセスの改善、採用広報までを立て直します。応募から入社までの歩留まりをボトルネック単位で解消します。
詳しく見る →採用代行（RPO）
求人票の作成と媒体運用、スカウト送付と返信対応、面談日程の調整、進捗管理。採用の専任担当を置けない建設会社に代わって、採用実務を回します。
詳しく見る →人材紹介は、制度上、当協会の会員企業に限って行います。職人を紹介できる理由と入会案内（入会金・年会費無料）をあわせてご覧ください。